中华人民共和国北京（2013年9月10日讯）－亚洲开发银行（亚行）一项新的研究显示，随着亚洲经济体在出口领域的比较优势不断提升，通过加强研发和创新来提升竞争力和生产率也日趋重要，研发与创新是该地区工资持续增长和创造就业的基本要素。
亚行驻中华人民共和国（中国）代表处今日发布了《亚洲贸易与就业》一书，本书通过研究多国情况，并以针对中国、中国香港、印度尼西亚、韩国和马来西亚等五个亚洲经济体的详细案例研究为补充，回顾了国际贸易对劳动力市场影响的实验性证据。
从历史上来看，出口导向型行业为这一地区带来了大量的就业机会，工作条件也不断得到改善。然而，随着结构转型改变了产业模式，出口行业需要更注重工作质量。以中国为例，与出口相关的工作从工资和劳动时间方面来看已不再是最佳选择，人员流动率较高。
亚行经济学家许霓妮（Niny Khor）表示，“尽管在与出口相关的工作中仍不断有负面新闻出现，但该研究却清楚表明，贸易为经济带来了直接和间接的益处。亚洲的平均工资显著增长，而工业事故率和童工雇佣率则在下降。”
虽然贸易在过去提供了更多的就业机会，但亚洲经济体的结构转型意味着要做好改变的准备。 政府政策可以起到帮助作用，通过学校教育、培训、研发和提高效率（尤其是服务行业的效率）来增加人力资本。